As dimensões da liderança - BioMania
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As dimensões da liderança


  Dinâmicas

Objetivos:
Focalizar as responsabilidades e os problemas da lideranþa.

Material:
Moedas ou cÚdulas que serÒo coletadas entre os membros do grupo.

Como Fazer:
I. O coordenador pede que o grupo faþa a eleiþÒo de um lÝder que deverß coletar a importÔncia de R$ 2,00 de cada membro do grupo. A seguir explicarß que o dinheiro serß redistribuÝdo pelo lÝder, na base de um m·ltiplo critÚrio;
II. O coordenador solicita a ajuda do grupo no sentido de sugerir os m·ltiplos critÚrio para a redistribuiþÒo do dinheiro. Querendo, poderß formar subgrupos. O lÝder eleito nÒo tomarß parte, mas poderß passar de grupo em grupo para observar. O critÚrio poderß incluir, por exemplo, os indivÝduos mais votados, os que mais influenciarem na escolha do lÝder e outros;
III. Feitas as sugest§es, caberß ao lÝder eleito fazer sua decisÒo, baseado ou nÒo num dos critÚrios apontados. Todo critÚrio Ú vßlido, exceto o de redistribuir o dinheiro, dando a cada um a mesma importÔncia;
IV. O lÝder processarß a redistribuiþÒo do dinheiro, explicando o critÚrio que irß adotar, seguindo-se um debate em torno do exercÝcio realizado.
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